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    招聘信息
    招聘勞務外包制員工公告
    發(fā)布日期:2023-09-27 閱讀次數(shù):89 字體大小:

    亳州市三和人力資源服務有限公司招聘

    勞務外包制員工公告

     

    亳州市三和人力資源服務有限公司因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘,外包至亳州鼎和房產服務有限公司,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下;

    (三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)具有正常履行職責的身體條件;

    (五)具有符合崗位要求的工作能力;

    (六)境內院校畢業(yè)生須具有國家普通高等院校大學本科及以上學歷、學位(學歷信息通過畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上教育部學籍在線驗證報告進行認定),報名時請?zhí)峁W信網(wǎng)上學籍信息材料;境外院校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校大學本科及以上學歷、學位,部分崗位根據(jù)需要放寬學歷要求(詳見崗位需求);

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    (三)在讀的非應屆畢業(yè)生;

    (四)現(xiàn)役軍人;

    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

    二、崗位需求

    (一)企劃專員1

    任職要求:本科及以上學歷,35周歲以下,設計類、新聞類等相關專業(yè)優(yōu)先;熟練掌握企劃及設計專業(yè)知識;優(yōu)秀的外聯(lián)能力,善于廣泛資源整合及統(tǒng)籌;溝通能力強,善于相關業(yè)務公司的接洽及工作談判。

    崗位職責:參與公司線上平臺(抖音、公眾號)的短視頻內容策劃,跟進攝制過程;關注優(yōu)秀案例與競品追蹤,整理和分析直播數(shù)據(jù),提出直播轉化改進方案;完成領導交辦的其它事項。

    (二)資產管理專員1

    任職要求:本科及以上學歷(2年及以上工作經(jīng)驗者可放寬至大專),35周歲以下,1年級以上工作經(jīng)驗,工程類、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備良好的溝通技巧及應變能力與協(xié)調能力;熟悉工程圖紙,了解工程維修的基本流程;誠實穩(wěn)重,原則性強,善于觀察、分析、解決問題,責任心強。

    崗位職責:負責閑置資產的招租管理工作;做好客戶的來電咨詢及日常投訴解答;對管理范圍的資產進行定巡查;根據(jù)客戶報修需求,及時反饋,并按照相關要求安排維修。

    三、福利待遇

    節(jié)日福利、免費體檢、商業(yè)保險等。

    四、招聘程序

    招聘工作貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開報名、嚴格考察,擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下:

    (一)報名

    1.報名時間:2023927日至108

    2.報名郵箱:2464996135@qq.com

    3.報名需要提供材料:

    1)報名人員簡歷(模板見附件);

    2)本人有效期內居民身份證復印件;

    3)畢業(yè)證書(附學籍在線驗證報告)、學位證書,留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位證明復印件。

    以上報名材料電子版請以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱,郵件主題格式為“崗位+姓名”,如“企劃專員張三”。報考人員對提交的一切信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格。

    (二)面試

    為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力,此次面試采用混合面試的方式進行。面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、價值觀念及與應聘崗位的契合度。面試設置合格分數(shù)線60分(含60分)。面試時間屆時將另行通知。

    (三)體檢、錄用

    1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。

    2.面試合格人員自行體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實行勞動外包制管理,被錄用人員與第三方勞務公司簽訂合同。

    報考人員如有疑問可撥打咨詢電話:0558-5998908 17705679088

    本廣告僅用于企業(yè)招聘宣傳,內容不作為企業(yè)承諾,具體以公司相關制度為準。

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